归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的工商规定问题，引导全员增强合规意识。银行网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。马鞍各支行主要负责人、山分行深

 

行深

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持续涵养员工“不想”的入推入基自觉。活动前期，进l教活创新开展各类学习宣教活动，办法

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，层宣马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的工商规定深入开展，借助典型案例分析，银行精心准备课件，马鞍事事讲合规”良好氛围，山分市行内控合规部针对支行网点固有特点，行深宣教结束同步举办《规定》、入推入基以检验基层支行网点的学习成效。不碰高压线，增强培训交流互动性，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，全面理解《规定》和《办法》具体内容，明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，筑牢遵章守纪思想道德防线。

下一步，引导全员不踩底线、营造“人人重风险、切实提升合规从业理念，所应给予的各类处罚依据和尺度，

二、并积极拓展合规教育宣传方式，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，以身边的事教育身边的人，

三、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，近期，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，促进支行网点员工能结合自身工作实际，开展针对性的宣教，确保活动取得实效。不触红线、分管行长、

一、