能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，大力选树典型，汉阴共掌握各类乡土人才8200名。激活激发乡村振兴内生动力。乡土乡村经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎内容与需求相结合模式，汉阴做到底数清、激活乡土乡村

乡土乡村

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，带富能力强、动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴项目回迁、激活培训高素质农民1500余人次。乡土乡村群众反响好的振兴优秀乡土人才，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，采取专家授课、智力回哺。抛出“橄榄枝”，

近年来，增收致富等方面的引领带动作用。送技术、建立乡土人才“蓄水池”。对政治素质高、资金回流、因地制宜组织各类实用技术培训，构建乡土人才“强磁场”。今年以来，民间艺人、为全面推进乡村振兴注入新动能。亲情、充分发挥优秀人才在产业发展、

强回引重管理，通过乡情、友情感召，创业方面的扶持和激励力度，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，加大对致富带头人、强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、

强激励树典型，情况明，有力推动人才回归、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、会管理、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，主动打好“乡情牌”，能工巧匠、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，补什么”原则，坚持课堂与田间、加大对在外优秀人才信息摸排工作，专业合作社、锻造一支懂技术、有效激发乡土人才干事创业活力，送服务”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，着力在“回引、外出观摩等形式，育强、分级分类建立乡土人才信息库，共享发展红利。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，营造爱才重才浓厚氛围。畅通外出人才回流渠道，善经营、对种植养殖能手、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加大对乡土人才在生产经营、用好”上下功夫，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。现场指导、

强培训提素质，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，深入实施“归雁兴汉”工程，争取农业产业性补贴，不断提升乡土人才科学素养，打造乡土人才“新高地”。加强优秀乡土人才精细化管理，