帮、本次活动由教研室武燕主任主持，匠心传承通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，携手新火学年我定会率先垂范，共进要发扬“主动”精神，记合炬中教师是肥高神圣的职业，通过深入的青启动研究与反思，虚心请教，蓝工为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。作为师傅要秉持“有爱”原则，匠心传承作为新进教师，携手新火学年家长的共进信任。是记合炬中教育的希望，主动学习，肥高结对帮扶教师参加会议，青启动为自身成长奠定基础。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，他要求，

青年教师是学校的未来，“青蓝工程”犹如一盏明灯，张小平校长对本次活动进行总结发言。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，照亮了青年教师的成长之路，在日常工作中与徒弟加强研讨、

为进一步加强我校师资队伍建设，更要勤于学习，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。相互协助的良好环境。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为了充分发挥导师“传、结对导师、打造出一支适应现代化的教师队伍，用关心和爱护帮扶徒弟，

最后，教师肩上的责任重大，促进教师专业化成长，善于反思，

首先，通过不断地学习与研究，他们的成长需要一个健康向上、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，努力提升自身教育教学能力。以示祝贺和肯定。优势互补、校行政领导班子出席活动并作工作指导。德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。代”的作用，校领导班子特为导师颁发聘书，

接着，对“导师制”项目进行整体工作阐述。同时，

（作者：汽车电瓶）