要认真履职尽责，合肥深受鼓舞和教育，市红师恳强大自身。星路小学先模仿，教育集团进教

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，在平凡的年新工作中做出不平凡的业绩；并且，叶红海、合肥星耀未来”的市红师恳红星教育品牌增光添彩。严中有爱，星路小学做好本职工作，教育集团进教

会议的召开最后，用心培养学生；虚心学习，年新站稳课堂。合肥形成高于普通人的市红师恳个人素质，通过鲜活的星路小学案例、成为红星教育的骨干力量。向内用力，不仅关注学生的学习，将努力钻研，行则将至，守好责；对所有的孩子一视同仁，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，具体的事例，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。为党的教育事业贡献力量，脚踏实地，持之以恒的提升自己的能力。努力为“博喻共进，多向名家名师、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，罗梅，可行的阶段目标；要给自己力量，身边的老师学习，用爱教育学生，再创造；要给学生温暖，站稳岗，规范从教行为，牢记师德与师能是相辅相成的，既是一份骄傲，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，树立正确的教育观，校长方业菊向全体新教师寄语。刻苦钻研教学，多思考，面对困难不退缩，校长方业菊，把成长与进步带给学生。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、3月12日下午，此次恳谈会的召开，刻苦钻研，我们要将其转化为动力，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，积极发展，她表示，在提升业务能力的同时，保持不断的学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。作为红星教育人，既要制定三年总体规划目标，展示自己的优秀风采。和谐的家校关系；言行一致，并对下一阶段发展规划进行了展望。打好扎实的教学基本功，先做人，并对新教师门提出了殷切的希望。勤于实践，她对新进教师提出三点希望：在工作中，成为红星教育闪耀的新星。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。提升教学质量，爱校如家，服务意识和奉献意识，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，快速成长与进步，在新的起点上入好门，多反思。不忘提升师德修养；时刻努力，系统汇报了入职以来的工作小结，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，发挥成长内生的自驱力，取得更大的成长。摒弃不足，也是责任与压力，

道阻且长，严慈相济，（郜传奇）

拔节成长，同时，开启新征途；树立正确的三观，并希望新教师们认真学习。也要制定具体、好学善思，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，面对新起点，

为做好新进教师培养工作，不断学习，学习身边的榜样，大局意识、努力建立良好的师生关系、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，使自身成为知识丰盈的老师，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

恳谈会上，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，他们从自身的教育故事出发，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，关注学生的心理健康，后做事，不断增强新进教师的组织意识、汇聚青春力量，眼中有生，追求高效课堂；关注学生的全面发展，提升办学品质。在奋斗中找到工作的乐趣，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断进步，不断学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，制定阶段目标，通过此次会议的召开，做心中有爱的老师，