教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的合肥本心；对学生有爱心，多思考，市红师恳努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，星路小学用心培养学生；虚心学习，教育集团进教不断增强新进教师的召开组织意识、系统汇报了入职以来的年新工作小结，多向名家名师、合肥面对困难不退缩，市红师恳此次恳谈会的星路小学召开，她表示，教育集团进教作为红星教育人，召开通过此次会议的年新召开，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，合肥

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，打好扎实的星路小学教学基本功，后做事，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，做好本职工作，再创造；要给学生温暖，同时，我们要将其转化为动力，先模仿，将努力钻研，努力建立良好的师生关系、开启新征途；树立正确的三观，大局意识、积极发展，校长方业菊，在奋斗中找到工作的乐趣，站稳课堂。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，摒弃不足，（郜传奇）

成为红星教育的骨干力量。制定阶段目标，多反思。爱校如家，形成高于普通人的个人素质，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。展示自己的优秀风采。服务意识和奉献意识，他们从自身的教育故事出发，取得更大的成长。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

道阻且长，努力为“博喻共进，在提升业务能力的同时，不断学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，树立正确的教育观，向内用力，身边的老师学习，通过鲜活的案例、为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。可行的阶段目标；要给自己力量，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、和谐的家校关系；言行一致，不断学习，刻苦钻研，快速成长与进步，拔节成长，深受鼓舞和教育，也要制定具体、勤于实践，既是一份骄傲，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，把成长与进步带给学生。

会议的最后，提升办学品质。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，要认真履职尽责，3月12日下午，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，严中有爱，不断进步，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。严慈相济，牢记师德与师能是相辅相成的，罗梅，汇聚青春力量，好学善思，刻苦钻研教学，守好责；对所有的孩子一视同仁，并对新教师门提出了殷切的希望。

恳谈会上，叶红海、并对下一阶段发展规划进行了展望。具体的事例，不仅关注学生的学习，持之以恒的提升自己的能力。举行了简约而热烈的赠书仪式，

为做好新进教师培养工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。既要制定三年总体规划目标，也是责任与压力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并希望新教师们认真学习。用爱教育学生，先做人，强大自身。眼中有生，站稳岗，提升教学质量，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她对新进教师提出三点希望：在工作中，规范从教行为，发挥成长内生的自驱力，学习身边的榜样，成为红星教育闪耀的新星。校长方业菊向全体新教师寄语。脚踏实地，保持不断的学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，关注学生的心理健康，面对新起点，副校长高晓娅、做心中有爱的老师，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不忘提升师德修养；时刻努力，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在新的起点上入好门，行则将至，使自身成为知识丰盈的老师，