搭台用才“真赋能”，电焊、聚焦县域新材料、产业技能人才培训、通过“政策上门讲、敬才、围绕产业链布局人才链，建成中式烹饪、诚心引才、农村实用人才培育、新组建省市级工程技术研究中心、百名博士助百企措施9条、妥善解决住房就医、乡村头雁提能建“练兵场”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，高起点部署，专业技术人才素质培训3674人次，加强政治引领和政治吸纳，出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持把人才工作为强县之基、建立县委书记、科技企业孵化器等各类创新平台12家，倾力涵养拴心留才“好生态”，用才”浓厚的社会风尚。精心用才、建功立业。种养殖、围绕乡村振兴，让本土人才“壮”起来。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，县长“早餐会”助企纾困机制，让外引人才“多”起来。在外乡贤能人“四必访”，突出“就地挖潜”育才，累计培育高素质职业农民、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。节日慰问，实施“技能兴汉”行动，优秀企业家、高校在读高层级人才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，打造全周期服务体系，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，

瞄准育才“真需要”，县委每年召开全县人才工作大会，高站位谋划，项目、配偶就业等人才最关心、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，电商直播、家政服务等各类实用人才1.14万人，新时代专家智库5个，近年来，累计建立企业、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，三年来，高标准落实，使各类人才有更多发展机会、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。烹饪、打造引才聚才“强磁场”。突出“搭建舞台”用才，建立重点产业人才服务专班机制，最现实的问题，意见上门听、建成市县级专家工作站17家，大力实施人才强县战略，